陕西省总工会出台《2025年“暖新护航”新就业形态劳动者关爱十条》，阐述了十条措施的具体内容，回顾了此前集体协商行动成果以及新就业形态劳动者建会入会情况，体现出对新就业形态劳动者的关怀。
日前，记者从陕西省总工会了解到，为了进一步加大对新就业形态劳动者的关怀力度，切实提升他们在工作和生活中的获得感、幸福感与安全感，省总工会重磅出台了《2025年“暖新护航”新就业形态劳动者关爱十条》。并且，省总工会立下目标，到2025年底，要让全省新就业形态劳动者会员总数超过40万人。
这《关爱十条》涵盖了多个方面的贴心举措。具体包括发放暖心礼包、开展义诊活动、提供免费体检服务、推进“提技提薪”计划、发放“互助保险”以增添保障、建设工会驿站为劳动者提供休息场所、赠送电子阅读卡丰富精神生活、积极开展集体协商保障权益、建设一批电动车“爱心修车救援点”解决出行难题，以及组织疗休养活动让劳动者放松身心。值得一提的是，以往只针对一线工人提供的体检、疗休养、发放电子书卡等服务，如今都全面面向新就业形态劳动者开放。
据悉，每年春季，陕西各级工会都会积极开展集体协商“要约行动”，聚焦劳动者最为关心的薪资待遇、休息时间等实际问题，努力为他们争取更多的权益。在2024年的“要约行动”期间，全省有432家新业态企业签订了集体合同，成功覆盖新就业形态劳动者4.3万余人。
自2021年开启新就业形态劳动者建会入会专项行动以来，陕西各级工会持续发力，截至目前，总计吸纳新就业形态劳动者会员35.8万人。省总工会相关负责人表示：“《关爱十条》的出台，就是要为新业态、新就业群体提供更加贴心、周到的服务，切实有效地解决他们在工作和生活中遇到的各种急难愁盼问题，最大程度地把新就业群体吸引过来、组织起来，让他们能够在工作中更加稳定、安心。”
本文介绍了陕西总工会出台《2025年“暖新护航”新就业形态劳动者关爱十条》，详细说明了十条措施内容，提及此前集体协商成果和建会入会情况，展现出陕西对新就业形态劳动者的重视与关怀，旨在解决他们的实际问题，稳定新就业群体。
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