本文聚焦 2025 年全国两会提出的就业目标，着重介绍了江苏承担的新增就业任务。阐述了江苏在就业工作上的历史贡献、2025 年的目标及具体举措，还提及应对就业结构性矛盾的办法和针对高校毕业生等重点群体的就业服务计划。
在 2025 年全国两会中，明确提出了全年城镇新增就业 1200 万人的全国目标，同时将城镇调查失业率控制在 5.5％左右。这一目标的设定，对于全国经济的稳定发展和民生保障有着至关重要的意义。
而在全国的就业大棋局中，江苏展现出了其独特的担当。江苏勇挑重担，承担了全国 1/10 的新增就业目标任务，即 120 万人。这一目标任务的背后，体现出江苏在全国经济版图中占据着极为重要的地位，也凸显了江苏在稳就业、保民生工作中的高度责任感和使命感。
就业，是最基本的民生问题，同时也是经济发展的“晴雨表”。江苏作为经济大省，一直以来都将就业工作摆在优先发展的位置。据省人社厅厅长王斌介绍，过去一年，江苏在就业方面成绩斐然。城镇新增就业人数达到 143 万人，外省来苏农民工总量高达 840 万人，其中脱贫人口有 117.5 万人。这一系列数据不仅表明江苏较好地解决了本地居民的就业问题，更彰显了其为全国就业大局作出的积极贡献。
展望 2025 年，江苏在就业工作上更是信心满满、目标明确。王斌表示，江苏将大力推动就业扩容提质，全力以赴实现全年城镇新增就业 120 万人以上、就业参保大学生 40 万人的目标，同时将城镇调查失业率控制在 5%左右。为了实现这些目标，江苏采取了一系列切实可行的措施。在就业岗位挖潜扩容方面，江苏启动了公共投资和重大项目带动就业评估，优先保障重大项目的用工需求。省级 144 个重大制造业项目已带动 15 万人稳定就业。此外，今年江苏还将充分用足用好稳岗返还、税费减免、就业补贴等政策资金，强化对重点企业“一企一策”的招工用工服务保障，支持劳动密集型产业吸纳和稳定就业。春节以来，江苏各级人社部门联动开展春风行动，已“家家到”上门服务对接了 8000 户重点企业，积极为企业解决用工难题。
“政府工作报告里提到‘统筹好新技术应用和岗位转换，创造新的就业机会’，这为我们的就业工作指明了方向。”省人社厅就业促进处处长薛勇说道。江苏秉持就业优先的理念，在动能转换中积极寻找就业新空间。例如，推动各地落实公共投资和重大项目带动就业评估机制，在评估过程中，首先关注新技术应用对就业的影响，同时对新技术应用产生的富余职工开展相应培训，将技术变革带来的就业冲击转化为创造新岗位的机会。
然而，就业领域长期存在的结构性矛盾不容忽视。针对这一问题，江苏将采取系列措施加以解决。开展“技能照亮前程”培训行动，完善就业意愿识别和技能短板诊断机制，建好用好“两平台一工程”，进一步提高职业技能培训的专业性和精准性。以离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难群体为重点，分类实施制造业技能根基工程、数字技能提升行动、康养职业技能培训计划，推进新职业新业态职业技能培训评价，让劳动者能够更好地适应市场需求。
高校毕业生等青年群体一直是就业服务的重点对象。南京市人社局副局长丁雪表示，南京今年将积极完善政、校、企协同联动机制，分类别、分行业开展“一校一主题”校园招聘活动等。全年将为高校毕业生等重点群体筹集不少于 20 万个高质量就业岗位，力争使在宁高校毕业生留宁率达 45%，为青年群体的就业提供有力支持。
本文详细介绍了 2025 年全国两会的就业目标以及江苏承担的新增就业任务，展示了江苏在就业工作上的积极作为。从过去的就业贡献到今年的目标设定，再到应对就业挑战的各项措施，都体现了江苏在稳就业、保民生方面的坚定决心和有力行动。特别是针对不同群体的就业服务计划，将有助于缓解就业压力，促进就业市场的稳定和发展。
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