本文是龙川县国有资产事务中心发布的关于国资系统国有企业岗位竞聘面试的公告,涵盖了面试的工作原则、时间地点、方式程序、小组成员以及其他相关事项等内容。
龙川县国资系统国有企业岗位竞聘面试公告
在当今社会主义市场经济蓬勃发展的大背景下,为了更好地契合现代企业的运行规律,构建一套与现代企业制度相适配的人力资源管理机制显得尤为重要。这样的机制不仅能够精准选拔出优秀人才,合理任用人才,还能营造出一种积极向上、富有活力的选人用人氛围,让真正有能力的人才脱颖而出,实现干部能上能下的良性循环,进而推动公司的健康、可持续发展。基于此,县国有资产事务中心严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,精心制定了本次岗位竞聘面试实施方案。
一、工作原则
(一)秉持民主、公开、竞争、择优的原则,确保整个竞聘过程公平公正,让每一位参与者都能在平等的环境中展现自己的实力。
(二)坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则,保障竞聘工作的规范性和一致性。
(三)严格执行保密、回避、监督的原则,为竞聘工作的顺利开展提供坚实的保障。
二、面试时间与地点
面试将于2025年3月23日上午9时准时拉开帷幕,地点设在龙川县国有资产事务中心(龙川县老隆镇人民路12号工业大厦七楼)会议室。请各位参加面试的人员务必提前做好准备,合理安排行程。
三、面试方式与程序
(1)参加面试的人员必须携带本人有效居民身份证,严格按照规定的时间和地点准时到达面试考场。到达后,需通过抽签领取号码牌进行候场。若未能按时到达,将被视为自动放弃面试资格,请大家务必重视。
(2)竞聘演讲环节:竞聘演讲的顺序将通过抽签来决定。在演讲过程中,竞聘人员需要全面介绍个人基本情况、过往工作业绩、自身在竞聘岗位上的能力优势,以及任职竞聘岗位后的工作思路、举措和目标。演讲时间需严格控制在5分钟以内,请各位竞聘人员提前做好规划和准备。
(3)现场提问环节:竞聘人员将接受面试小组的现场提问,每个问题的回答时间需控制在2分钟以内。这就要求竞聘人员具备良好的应变能力和清晰的思维逻辑,能够快速准确地回答问题。
(4)民主打分环节:面试小组人员会根据竞聘人员的演讲和提问情况,对其进行民主打分。其中,面试小组组长填写A票,面试小组副组长共同填写B票,国资系统企业党组织书记代表共同填写C票。A、B、C三类票的满分均为100分。最终,将统计竞聘人员的综合得分,其中A票占40%,B票占30%,C票占30%,满分为100分,合格分为60分。若得分不合格,将不予聘用。
(5)成绩公布环节:个人成绩将在个人面试结束后立即公布,让竞聘人员能够及时了解自己的面试情况。
四、面试小组成员
本次面试小组由6人组成,是由国资系统国有企业岗位竞聘工作领导小组和国资系统企业党组织书记代表共同构成。其中,组长1人,副组长2人,国资系统企业党组织书记代表3人,他们将以专业的眼光和公正的态度对竞聘人员进行评估。
六、其他事项
本次竞聘工作将主动接受纪检监察部门和社会各界的监督,确保整个过程的透明度和公正性。同时,面试最终成绩结果将保留1年,为后续的人才选拔和任用提供参考依据。
附件:岗位竞聘报名人员公示名单.xlsx
龙川县国有资产事务中心
2025年3月17日
本文是龙川县国有资产事务中心发布的国企岗位竞聘面试公告,阐述了为适应市场和企业发展制定方案,明确了面试的工作原则、时间地点、方式程序、小组成员等内容,强调竞聘接受监督且成绩保留1年,旨在选拔优秀人才,推动企业良性发展。
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