本文聚焦于人力资源社会保障部下发的进一步加大金融助企稳岗扩岗力度的通知，详细介绍了通知中关于扩大贷款支持范围、提高授信额度、降低申请门槛和利率水平等内容，还提及了鼓励的贷款方式及对就业市场的积极影响，最后介绍了通知对各地人社部门的要求以及长城新媒体的宠粉活动规则。
在24日，人力资源社会保障部发布了一则重要通知，旨在进一步加大金融助力企业稳定岗位、扩大岗位的力度。此次政策调整具有重大意义，在以往仅针对小微企业的基础上，进行了范围的拓展。将小微企业主、个体工商户等个人也纳入了稳岗扩岗专项贷款的支持范畴。同时，在授信额度方面也有显著提升，小微企业的最高授信额度从原来的3000万元提高到了5000万元，而个人最高授信额度则达到了1000万元。
近年来，人力资源社会保障部与中国银行分支机构携手开展稳岗扩岗专项贷款工作，已经取得了十分良好的成效。为了更充分地发挥金融在稳定就业、扩大就业方面的支持和引导作用，人力资源社会保障部及时下发了此次通知，以进一步强化金融对企业稳岗扩岗的助力。
通知中还有一系列降低门槛的举措。一方面，降低了稳岗扩岗专项贷款的申请条件。原来要求用工人数不减少，现在放宽到用工人数减少水平低于上年度城镇调查失业率控制目标。另一方面，降低了贷款利率水平，明确规定贷款利率最高不超过4%，最低可至2.9%。此外，为了提升贷款的便利度，通知还提出探索“创业担保贷款 + 稳岗扩岗专项贷款”合并办理的组合贷款方式。
据统计，截至2024年9月底，全国登记在册的个体工商户数量高达1.25亿户。专家分析指出，人力资源社会保障部的这些举措意义非凡，将帮助更多小微企业降低运营成本、减轻经营负担。这不仅有利于现有企业的稳定发展，还能推动培育更多的创业企业、个体工商户等经营主体，从而在更大程度上带动就业。
通知同时要求各地人社部门持续深化与银行的合作，积极拓展稳岗扩岗专项贷款的合作银行范围。并且鼓励探索开发数字化、线上化的稳岗扩岗专项贷款产品，以适应现代金融发展的趋势和企业的实际需求。
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人力资源社会保障部下发的加大金融助企稳岗扩岗力度的通知展开。通知扩大了贷款支持范围、提高授信额度、降低申请门槛和利率，还鼓励创新贷款方式，这些举措有助于小微企业和个体工商户发展，带动就业。同时通知要求各地人社部门深化政银合作。此外，还介绍了长城新媒体的宠粉活动规则。
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