本文围绕央国企员工离职现象展开,从时代发展、个人背景和发展等多方面剖析离职原因,探讨不同人在央国企工作的不同境遇及选择。
在当今社会,有这样一类人,他们历经千辛万苦,好不容易进入了央国企工作。要知道,央国企的工作向来被众人所羡慕,很多人都觉得能进入这里工作,那简直是祖坟都冒青烟的好事。然而,令人意想不到的是,有些人进入央国企后,仅仅过了不到两年,就选择了离职。这不禁让人疑惑,他们的脑子到底是怎么想的呢?这么令人羡慕的工作,怎么说放弃就放弃了,难道就不能坚持一下吗?毕竟这份工作是很多人梦寐以求却难以得到的。那么,这背后究竟是怎么回事呢?
1. 时代的不同
在很多人的印象中,央国企的工作就像二三十年以前那样,早上9点上班,中午11点下班,工作非常清闲。甚至员工不用到岗,还能拿全勤奖,周围有各种人围着转,福利待遇更是好得没话说。要是你去问问那些二三十年前的人,或者是现在那些还没进入央国企的人,他们依然会觉得这样的工作简直是做梦都能笑醒,怎么会有人舍得离职呢?
但是,时代已经发生了巨大的变化。现在,90后进入央国企后,会发现无论是不是垄断类型的央国企,工作压力都大得惊人,甚至比在私企工作还要可怕。平时每天工作10个小时也就罢了,周六周日还要无偿加班,而且还要面临领导的各种PUA。除此之外,员工们还要时刻担心降薪裁员的问题,要是自己没轮到,都得高呼三声“阿弥陀佛”。更不用说未来的职业发展了,可能也充满了不确定性。所以说,虽然很多人还以为现在的央国企工作和以前一样轻松,但实际上早已天差地别。
2. 个人的背景和发展
同样是进入央国企,不同的人有着截然不同的感受。有些人进入央国企后如鱼得水,而有些人则痛苦不堪。这其实和每个人的个体情况密切相关。
就拿一个外地人考进大城市的央国企来说吧。乍一听,这是一份很厉害的工作。但实际上,进入大城市工作后,他会发现自己挣的钱根本不够在当地买车买房。父母甚至要卖掉当地的三四套房子,才能在大城市付一套房子的首付。而且,每天的通勤时间长达三四个小时以上。在婚恋方面,情况也很糟糕。本地的姑娘根本看不上他这个外地人,哪怕他在国企工作。因为本地讲究强强联合,他只能找一个同样是外地的国企女孩,两个人一起背负房贷,相依为命。
更让人担忧的是,这几年经济行情不太好,工作随时有可能面临降薪裁员。仔细想想,双方父母要卖掉自己的住宅,6个人一起背负房贷,就为了这份看似有前途,实际上却充满不确定性的工作,这真的值得吗?所以,很多人会思考,与其在大城市苦苦挣扎,为什么不辞职回老家呢?至少在老家不用卖房子,也不用还房贷。以自己的条件,在本地找个好姑娘,日子也能过得悠哉游哉。毕竟,大城市的光鲜只是给外人看的,其中的苦涩只有自己知道。人生没必要为了别人的眼光而活,过好自己才是最重要的。这也是很多外地小伙伴考到大城市国企后必须要面对的尖锐问题。
3. 答案不要随便抄
每个人的情况都是不同的,所以对于是否要留在央国企工作,不能一概而论。如果你是本地人,父母都在国企工作,有一定的资源和背景,那么这份工作对你来说可能就像量身定制的一样。工作轻松,不容易被裁员,而且还有很好的发展前景。
但如果你是外地人,本身在当地没有根基,父母也帮不上什么忙,那么你就要好好考虑是离职好还是留下来好。在成年人的世界里,每个人的经历、家庭环境和面临的挑战都不一样。在有些人眼中,工作可能只是每天上下班,不让自己闲着,车房父母都已经买好了。但对于更多人来说,他们需要考虑的问题要多得多。当他们发现自己在工作中的投入和回报不成比例时,从众人羡慕的国企离职也就成了顺理成章的事情。
本文深入分析了央国企员工离职的现象,指出时代发展导致央国企工作压力与过去不同,个人背景和发展状况也会影响员工的去留。不同的人在央国企面临不同的境遇,所以不能简单地评判离职的对错。成年人应根据自身实际情况,权衡利弊后做出最适合自己的选择。
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