本文围绕小鹿妈妈公司存在的“无固定午休时间”“禁止工位放置私人物品”等严苛规定展开，报道了劳动保障监察大队的调查情况、公司客服的回应、员工的看法、公司的业务及股权等信息。
近日，有报道传出小鹿妈妈公司存在一系列严苛规定，诸如“无固定午休时间”“禁止工位放置私人物品”“强制员工工位就餐”等，此消息一经曝光，瞬间引发了公众的广泛热议。
3月26日，据正观新闻等媒体报道，合肥市庐阳区劳动保障监察大队透露，在关注到媒体的相关报道后，他们于昨日便前往小鹿妈妈公司展开调查，并且已经正式立案，今日还会再次前往。
同日，潇湘晨报•辣椒财经记者拨打了小鹿妈妈的服务电话进行询问。客服回应称，目前暂不清楚相关进展情况，已经将该情况反馈给公司的有关部门，稍后会进行回应。然而，截至记者发稿时，仍未得到公司的回复。
小鹿妈妈的多名员工向记者倾诉，公司有着十分严格的规定。全天禁止员工使用手机，也不允许走出公司。午休时，员工无法出门就餐，即便叫了外卖也必须在工位上吃。如果员工因特殊情况需要走出公司大门，必须打报告申请，获得批准后才可出门。若违反这些规定，就会被安排打扫卫生。员工们纷纷表示，在这样的管理制度下上班，感觉就像“坐牢”一样。
针对员工的这些说法，小鹿妈妈品牌媒体部工作人员在接受正观新闻采访时进行了解释。该工作人员称，公司休息并非没有午休，只是没有固定的时间。以客服部门为例，如果客服人员一起休息，就没有人回复客户消息了。而对于桌面不能放私人物品这一规定，只是要求工作桌面不能过于杂乱。
从公开信息来看，小鹿妈妈关联公司安徽鹿妈妈生物科技有限公司于2016年在安徽省芜湖市成立。这是一家以从事橡胶和塑料制品业为主的企业，主要致力于口腔清洁护理用品的研发、生产和销售，其产品涵盖牙刷、牙线、齿间刷等。企业的注册资本为500万人民币。
公司官网显示，小鹿妈妈国内工厂占地面积约90000平方米，拥有员工1000人左右。牙线棒相关产品的产能可达400亿支/年，同时还为全球知名品牌客户提供OEM和ODM服务。据极目新闻报道，在2024年6月，小鹿妈妈牙线发布公告称，公司年营业额已超十亿。
天眼查App显示，安徽鹿妈妈生物科技有限公司由夏泉、芦士琴分别持股90%、10%。2023年年报信息显示，该公司参保人数仅为1人。商业履历信息还显示，小鹿妈妈创始人夏泉名下关联18家企业，其中14家处于存续状态，包括安徽小鹿时代商业管理有限公司、安徽喜之家商业管理有限公司、芜湖小鹿妈妈生物科技有限公司等。夏泉在这些企业中担任股东及法定代表人、执行董事、总经理等职务。值得注意的是，其名下的安徽小鹿时代商业管理有限公司、安徽吉鹿智能科技有限公司、芜湖市鹿龙生物科技有限公司等多家公司2023年年报显示参保人数均为0人。
小鹿妈妈公司的严苛规定引发的公众热议展开，劳动保障监察大队已介入调查。员工认为公司管理严苛，而公司给出了解释。同时还介绍了公司的业务、规模、股权等情况，以及创始人名下部分公司参保人数的异常情况，该事件的后续发展值得关注。
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