嘉兴市在2至3月开展2025年“就业再就业服务月”活动的相关情况，包括活动期间招聘会成果、针对企业用工需求的举措、各地助力就业的特色做法以及多渠道促进人岗对接和引导企业提供就业机会等内容。
在就业形势日益受到关注的当下，嘉兴市积极采取行动，为企业和求职者搭建起了沟通的桥梁。
记者从嘉兴市市场监管局了解到，嘉兴在2025年2月至3月精心组织开展了“就业再就业服务月”活动。在这一个多月的时间里，活动取得了令人瞩目的成果。共举办各类招聘会多达131场，有4719家次企业积极参与其中，提供了数量高达12.12万个的岗位。经过一系列的对接和洽谈，最终达成意向性协议11743份。此次活动不仅帮助企业实现了招才引智的目标，更有力地推动了高质量就业，并且将“增加一个就业”活动常态化，持续为就业市场注入活力。
在“就业再就业服务月”活动中，全市市场监管系统积极行动起来。他们深入走访调查企业的用工需求，特别关注到小微企业和个体工商户在招聘过程中面临的难题。为了解决这些问题，监管系统引导企业通过多种渠道发布招聘信息，拓宽招聘途径。同时，鼓励企业从多个方面进行改进，比如提高工资福利待遇，让劳动者能够获得更丰厚的收入回报；改善工作条件，为劳动者创造一个舒适、安全的工作环境；拓展职业发展空间，让劳动者看到在企业中成长和晋升的希望；维护劳动者合法权益，保障劳动者的基本权益不受侵害。通过这些举措，吸引更多的劳动者加入企业，稳定工作岗位。
嘉兴各地也结合自身实际情况，采取了各具特色的措施来助力就业。在秀洲，当地充分发挥“个体工商户之家”这一平台的优势，制定了详细的全年培训计划。培训课程涵盖了人力资源、法律、餐饮、园艺等多个领域，旨在提升小微主体的创业技能，为他们的创业之路提供有力支持。在平湖，积极组织企业前往浙江工商大学等高校开展招聘活动。通过这种方式，推动往届高校毕业生等青年群体达成就业意向635人，应届高校毕业生达成就业意向85人，为高校毕业生提供了更多的就业机会。
为了实现求职者与岗位需求的高效对接，嘉兴借助“春风行动”等专场招聘会，采取线上线下相结合的方式。在线下，在全市各地的劳动市场举办招聘会，让求职者能够直接与企业进行面对面的交流和沟通。在线上，利用就业信息网络平台，实现人岗信息的智能匹配和精准推送。求职者可以根据自己的需求和条件，快速找到适合自己的岗位。海宁市场监管部门还多次组织创业指导活动，邀请业内专家为有创业意愿的人员提供全方位的指导。专家们从项目评估、市场分析到创业政策解读等方面，为创业者提供了专业的建议和支持，帮助他们更好地迈出创业的第一步。
与此同时，嘉兴还依托基层协会和网格员、税务员、信贷员“三员”队伍进行走访。通过这种方式，全面掌握个体工商户、私营企业的经营状况和用工需求。在此基础上，积极引导个私企业主动参与“增加一个就业”活动，鼓励他们为社会提供更多的就业机会。嘉善通过编制《个人求职服务动态管理清单》，明确了求职服务的流程标准。对线下来访求职人员进行岗位推荐和定期回访，确保求职者能够得到持续的关注和帮助，为用工企业与求职者提供更精准的供需对接服务。
嘉兴市在2025年2至3月开展的“就业再就业服务月”活动成果丰硕，通过多种举措，如走访企业、组织招聘会、开展培训、提供创业指导等，有效促进了企业招才引智和劳动者就业，实现了人岗的精准对接，为当地的就业市场和经济发展注入了新的活力。同时，将“增加一个就业”活动常态化，也体现了嘉兴市对就业问题的持续关注和积极推动。本文总结
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