本文聚焦2025年江苏省属及各地市事业单位统一公开招聘的相关情况，涵盖招聘规模、考试形式、应届毕业生界定、招聘条件、岗位特点、报名时间及笔试安排等多方面内容。
在3月19日，省委组织部与省人社厅携手发布了2025年江苏省属事业单位统一公开招聘的公告。此次共有241家省属事业单位（其中包含国家税务总局和海关等部分驻苏事业单位）参与招聘，计划招聘人数达到710人。无独有偶，就在同一天，南京、苏州、无锡等市也纷纷发布了当地事业单位的招聘信息。
据进一步了解，本次江苏事业单位的招聘依旧采用省、市联考的形式。考试由笔试和面试两部分组成，其中笔试由省事业单位人事综合管理部门（也就是省委组织部、省人社厅）进行统一组织，而面试原则上则由各招聘单位的主管部门负责组织。接下来的这两天，其他各市的招聘公告也会陆续和大家见面。今年省属及13个设区市的事业单位招聘总人数颇为可观，将达到6200余人，相较于去年增加了300多人。并且，其中符合应届毕业生的岗位超过了五成。
特别值得关注的是，今年江苏对招聘条件中应届毕业生的界定进行了重新调整。公告清晰明确，“2025年毕业生”指的是在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，同时在报名时无工作单位的人员。具体来说，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可以放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期也可适当放宽，但必须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
对于2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如果在报名时无工作单位，同样可以应聘面向2025年毕业生的岗位。这一举措意义重大，意味着普通高校毕业生毕业后两年内，不会因为就业问题而影响报考事业单位。反观往年，只有档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的两年内未就业毕业生，才有资格以应届毕业生的身份报名。
此外，参与“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”、“西部计划”、“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，若参加基层服务项目前无工作经历，在服务期满且考核合格后的2年内，也可应聘面向2025年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内，同样拥有应聘面向2025年毕业生岗位的机会。
本次招聘在户籍方面，原则上不设限制。不过，对于一些残疾人岗位，则要求考生需具有江苏户籍或为江苏生源。省属单位有4个岗位是面向残疾人招聘的，苏州、泰州、镇江也有专门针对残疾人的岗位。
在省属事业单位招聘岗位中，省水利厅以113个岗位占据了总招聘岗位数的15.9%；省卫生健康委招聘81人，在所有招聘单位中排名第二位；省交通运输厅以57人的招聘人数位居第三。记者在查看招聘岗位要求时发现，不少岗位不仅要求加班，而且明确表示需要经常出差。比如水利厅下属不少在编岗位的工作地点位于偏远的苏北乡镇。
有意报考的人员可以通过江苏省人力资源和社会保障网查询招聘信息，并在3月22日9∶00—3月26日16∶00进行网上报名。设区市的报名时间以各地公布的时间为准，并且每人只能选择一个岗位进行报名。省市统一笔试时间为4月19日，各设区市均设有考点，应聘人员在报名时可以任选一个地点参加笔试。
本文详细介绍了2025年江苏事业单位招聘的相关信息，包括招聘规模扩大、应届毕业生界定放宽、基层服务人员和退役士兵有更多机会等利好政策，同时说明了岗位特点、户籍要求、报名及笔试安排等内容，为报考人员提供了全面的参考。
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