2025年3月19日上海中医药大学举办的春季校园招聘会的情况，包括众多用人单位提供的岗位信息，海南医科大学、河南省中医院等单位的高薪揽才待遇，以及该校毕业生的求职情况和相关文化活动。
在2025年3月19日的午后，一场备受瞩目的招聘会在上海中医药大学校园内拉开了帷幕。这场由上海中医药大学、浦东新区人力资源和社会保障局、上海市卫生人才交流服务中心联合主办的2025届毕业生春季校园招聘会，宛如一块巨大的磁石，吸引着众多应届毕业生和用人单位的目光。
“年薪最高40万元、安家费30万元、科研启动经费30万元，算下来已经有100万元了。而且省里还会提供每月3000元的住房补贴，要是成功入职，首年实实在在能到手超过100万元。”海南医科大学的招聘人员热情地向前来投递简历的上海中医药大学博士毕业生介绍着他们的优厚待遇，那语气中满是诚意。
现场一片热闹景象，这里是上海中医药大学2025届毕业生春季校园招聘会的现场。放眼望去，人头攒动，大家都在为自己的未来积极寻找着机会。
此次招聘会规模宏大，来自全国19个省市区的293家用人单位齐聚于此，展开了一场激烈的人才争夺战。其中，公立医疗机构和企业各占半壁江山，外省市单位也占据了24%的比例。这些用人单位共提供了1000余个优质岗位，涵盖了医疗卫生、生物医药、科研教育、医疗器械、健康管理等多个领域，总共有着6000余个人才需求。如此丰富多元的岗位设置，成功吸引了2300多名应届毕业生前来参与。
海南医科大学的招聘宣传页格外引人注目。澎湃新闻记者在现场了解到，该校的人才引进参考待遇分为D、E两类。E类人才首年待遇可高达100万元，不过要求也不低，应聘者需获得博士学位，自然科学类要以第一作者发表期刊论文两篇或者单篇影响因子不低于10，社会科学类则需以第一作者发表论文2篇或者发表理论文章1篇。而D类人才的待遇更高，但对工作经验和成果也有着一定的要求。
除了海南医科大学，高薪揽才的单位可不止一家。河南省中医院同样给出了不低于百万元的待遇：博士生安家费最高50万元、科研启动经费50万元，入职就按中级职称发放工资，特别优秀的还能在职称上高聘一级发放工资，此外还有每月3000元的博士津贴。
河南省中医院如此丰厚的待遇，无疑让不少求职者心动不已。
上海中医药大学学生工作部副部长张瑛向澎湃新闻记者透露，该校今年的博士毕业生约300人，这几年毕业生规模基本保持稳定。而与此同时，用人单位对于博士等高层次人才的需求却在持续上升。
上海中医药大学中西医结合临床专业博士毕业生陈锦芳已经和南昌医学院签约。她开心地说：“我就只投了这一份简历，通过持续关注学校举办的招聘会，我早早地就锁定了心仪的高校和科研院所岗位，这样也有效降低了我的求职时间成本。”
上海中医药大学的金佳麟同学本科专业是智能医学工程，目前已经保研至本校的软件工程专业。她来到招聘会现场，是带着自己的想法的。她告诉澎湃新闻记者：“我对人工智能很感兴趣，到招聘会现场来提前了解一下用人单位的需求，这对我未来的深造和科研会有一些启示。”
当天，上海中医药大学校园里杏花盛放，一片春意盎然。和招聘会同步举行的还有“杏花听语”文化艺术活动周。来自上海全市20余所高校和中小学的师生代表们来到学校，在享受这场文化盛宴的同时，也有不少学生来到招聘会现场提前探营，为自己的未来做好规划。
本文介绍了2025年上海中医药大学春季校园招聘会的情况，众多用人单位提供大量多元岗位，海南医科大学、河南省中医院等以高薪吸引博士人才。学校博士毕业生规模稳定但需求上升，部分毕业生已成功签约或为未来做准备，同时校园还有文化活动举办，展现出校招的热闹与积极氛围。
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