本文详细报道了2025年3月22日在内蒙古大学举行的首场高校毕业生巡回招聘会的情况，包括招聘会的岗位提供、主办单位、特色服务、相关活动以及后续计划等内容，展示了为促进高校毕业生就业所采取的多种举措。
在当下就业形势备受关注的背景下，一场意义非凡的招聘会于3月22日盛大开启。“就”在青城 “职”等你来——2025年首场高校毕业生巡回招聘会在内蒙古大学正式举行。此次招聘会规模宏大，有704家央（国）企、民营企业参与其中，为广大求职毕业生提供了优质岗位2万余个。这些岗位广泛涵盖了新兴技术、生物科技、航天航空等16个热门且极具发展潜力的行业领域。招聘会采用线上线下同步开展的模式，强大的吸引力使得1.1万人次的求职毕业生前来参与。
3月22日当天，招聘企业工作人员专注地查看求职者信息。这一画面仿佛定格了就业市场的紧张与期待。
本次招聘会由自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅、内蒙古大学、呼和浩特市人民政府联合主办。它以“政策赋能 科技助力 文化融合”为核心，全方位满足青年就业需求。在招聘会现场，特别设置了“硕博人才”“国企招聘”“六大产业集群”等精准对接专区，为不同需求的求职者提供了更有针对性的选择。同时，现场还安排了专业人员解读就业创业、住房保障等政策，为求职者提供“一对一”咨询服务超过千人次，并发放政策宣传资料3000余份。值得一提的是，AI数字人解答、智能简历匹配、直播带岗等数字化手段贯穿招聘会全程。直播带岗活动更是吸引了2万人在线观看，线上线下累计投递简历8000余份。企业通过AI智能问答系统实时回复求职疑问，大大提升了求职对接效率。
此外，招聘会现场还设有“文旅宣传沉浸体验区”。在这里，非遗手工艺互动、文创展陈等活动激发了青年留呼的热情。职业规划师定制服务、长效就业追踪机制也为毕业生铺就了一条“留得住、扎下根”的成长路径。
当天，马兰花创业培训在内蒙古大学正式启动，为青年学子开辟了“就业 + 创业”双轨发展路径。国家级创新创业导师深入解析呼和浩特吸引人才的核心逻辑，通过“城市发展前景 + 个人成长收益”双引擎，引导大学生建立“我的未来在此生长”的认同感，强化了人才留呼发展的内生动力。该活动吸引了150余名大学生积极报名参与。线上平台持续开放简历投递与岗位匹配功能，动态追踪并提供就业服务，还通过政策推送、职业指导“云课堂”为毕业生提供长效支持。
自治区就业服务中心青年就业服务处处长金小龙表示：“我们将聚焦推动‘就业促进行动’落实落细，从政策供给、政策优化和服务落地、岗位落实等方面持续发力，推动全区就业工作实现量的合理增长和质的有效提升。”后续还将持续开展公共就业服务进校园、人社厅局长结对帮扶和政策宣讲等活动，把就业指导、招聘服务、权益保障等公共就业服务送到大学生身边。并且有针对性地开展“小而精”招聘活动，一直持续到7月底，为高校毕业生和用人单位搭建更加便捷、高效的交流平台，助力毕业生顺利就业。
本文介绍了2025年3月22日在内蒙古大学举行的首场高校毕业生巡回招聘会，该招聘会岗位丰富、行业广泛，采用线上线下结合的方式，通过多种特色服务和活动，为毕业生提供就业和创业机会，后续还将持续开展相关活动助力毕业生就业，体现了多部门为促进高校毕业生就业所做出的努力。
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