安阳市74名新入职律师到司法所实践锻炼的情况。安阳市司法局将此作为加强律师队伍建设的重要举措,通过调研对接、制定管理办法等方式,让新入职律师在司法所发挥专业能力,为基层法治建设贡献力量。
“初入律师行业,我宛如置身迷雾之中,对这个领域的认知还很模糊。然而,当我到司法所进行实践锻炼后,我对律师行业所肩负的社会责任有了更为深刻的理解,内心深处对基层法律服务的热情也被彻底点燃。而且,这一经历极大地促进了我将所学的法律理论与实际法律工作相结合。”近日,在河南省林州市司法局横水司法所参与实践锻炼的新入职律师李青峰,分享了他的真切感受。
如今在安阳市,像李青峰这样到司法所进行实践锻炼的新入职律师一共有74名。这些新入职律师来自全市44个不同的律师事务所,他们分别在37个司法所开展实践锻炼工作。这一举措实现了安阳市所有县(市、区)试点工作的全覆盖。
新入职律师到司法所实践锻炼,这是一项具有开创性的全新探索。安阳市司法局党委高度重视,将其视为加强律师队伍建设、夯实基层基础工作的关键契机和重要举措,并将其纳入党委工作议程。为此,专门成立了工作领导小组,层层落实责任,形成了局党委统一领导、律师行业党委具体负责、基层司法行政机关和律师协会组织实施的高效工作格局。
为了确保实践锻炼工作的顺利开展,安阳市司法局组织专业人员对全市司法所的人员配置、办公条件、交通状况、日常工作重点以及现实需求等情况进行了全面、深入的专题调研。通过调研,详细列出了司法所的需求清单,以此来确定各个司法所是否具备开展实践锻炼的条件。同时,市律师行业党委联合律师协会青年工作委员会,与新入职律师进行了深入的座谈交流,并到新律师较多、规模较大的律师事务所进行走访。通过这些方式,进一步了解新入职律师在实践锻炼方面的需求,提高律师对参与实践锻炼的认识,增强律师事务所支持本所律师参与实践锻炼的积极性。针对调研和交流过程中收集到的问题,市司法局决定在律师事务所与司法所之间开展“所所联动”,实现精准对接,让双方优势互补、资源共享。
为了使实践锻炼工作能够更加规范化、持续化地开展,安阳市司法局制定并出台了《新入职律师到司法所实践锻炼管理办法》。该办法明确了律师、律师事务所、司法行政机关、司法所各自的职责任务、工作内容以及纪律要求。同时,通过制定《新入职律师到司法所实践锻炼实施细则》,进一步细化了试点司法所的确定方式、新入职律师的选取原则和要求。以工作成效和自我能力双提升为目标,对新入职律师进行精心培养。
自2024年以来,安阳市新入职律师在司法所积极参与各项工作,取得了显著成效。他们参与调处矛盾纠纷252件,为群众和相关部门提供专业法律意见258条,参与审核行政规范性文件23件,代群众起草法律文书102件,办理法律援助案件69件。这些工作成果为推进基层法治建设和司法行政工作的高质量发展立下了新的功劳。
安阳市新入职律师到司法所实践锻炼的情况。安阳市司法局通过一系列举措,包括成立领导小组、开展调研对接、制定管理办法等,推动新入职律师在司法所锻炼。自2024年以来,新入职律师在基层取得了诸多工作成果,为基层法治建设和司法行政工作高质量发展作出了贡献。
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