保定推出10家人才飞地的举措，介绍了华凯惠合和诺博汽车系统有限公司等企业借助人才飞地取得的成果，阐述了人才飞地的概念、运作原则及意义，还提及保定未来将继续布局更多高质量人才飞地。
在当今竞争激烈的时代，人才成为了推动城市和企业发展的核心力量。保定，这座充满创新活力的城市，正以独特的方式吸引着人才汇聚，那就是“人才飞地”，真正实现了人才“飞”来尽其用。
“解渴”创新！保定推出10家人才飞地
在河北华凯惠合生物医药有限公司上海研发基地内，刘志敏教授（右三）正带领着他的团队进行着紧张而又充满挑战的攻关工作。只见实验室里各种先进的仪器设备有序排列，科研人员们专注地操作着，每一个眼神、每一个动作都透露出对科研的执着与热爱。
华凯惠合董事长任春海介绍道：“人血清白蛋白在临床治疗、药用、科研等众多领域都有着广泛的应用，市场需求十分巨大，但目前我国在这方面大量依赖进口。我们公司敏锐地察觉到这一市场空白，将目光聚焦在了基因重组人血清白蛋白的研发和优化上。在刘志敏教授所带领的专业团队日夜奋战、不懈攻关下，我们已经取得了令人振奋的新突破。”秉持着“研发在上海、转化在保定”的先进理念，企业在上海这片创新资源丰富的土地上建立了研发基地。
时间回溯到2024年12月，保定市委人才办做出了一个具有重大意义的决定，授予10家单位保定市人才飞地称号。这10家人才飞地共引入专业研发人员129人，华凯惠合的上海研发基地便是其中的佼佼者。目前，华凯惠合一期项目正在加速推进，总建筑面积达到了22800平方米。想象一下，项目建成后，这里将成为一个现代化的生物医药产业基地，可年产2.6吨基因重组人血清白蛋白，未来更有望实现年产百吨的宏伟目标，这将极大地缓解我国对人血清白蛋白的进口依赖，为我国生物医药产业的发展注入强大动力。
走进河北华凯惠合生物医药有限公司上海研发基地内部，研发人员们正全神贯注地投入到工作中。他们有的在仔细观察实验数据，有的在精心调试仪器，每一个环节都严谨细致，为企业的创新发展贡献着自己的智慧和力量。
那么，到底什么是人才飞地呢？人才飞地是指我市域内各级政府、园区、企业、高校、科研机构等，打破传统的行政区划界限，在海内外创新资源丰富的城市建立的以技术研发、企业孵化、创新服务为主要功能的研发基地、科技孵化器、加速器、创业园、技术转移中心等跨区域创新创业平台。这种创新模式就像是一座桥梁，将不同地区的创新资源连接起来，实现了人才、技术、资金等要素的高效流动和优化配置。
市科技局副局长齐宪会介绍说：“人才不必为我所有，人才只要为我所用。去年，我市聚焦智能、低碳、健康等新质生产力领域，按照‘政府引导、企业主导、市场运作’的原则，精心布局了10家域外高质量‘人才飞地’，这些人才飞地分布在北京、上海、武汉、深圳等地。我们积极探索‘市外创造孵化+保定转化制造’的合作新机制，通过人才资源的跨区域流动和共享，大大提高了人才资源的配置效率。”
受益于人才飞地政策的保定企业并非只有华凯惠合一家。诺博汽车系统有限公司同样是人才飞地政策的受益者，该公司聚焦智能座舱领域，拥有座椅、内饰、外饰、橡胶四大产品群，其人才飞地也位于上海。2024年，该企业省内营业收入达到了87亿元，较2023年增长了17%，取得了令人瞩目的成绩。
该公司董事长张德慧深有感触地说：“上海研发基地专注于前瞻性技术研究，就像一个强大的技术引擎，支撑着产品技术储备、迭代升级，系统性布局新技术搭载应用，为我们各个工厂提供专业的技术服务。人才飞地这种创新的人才柔性引进模式，突破了地域的限制，实现了高端人才与本地产业需求的精准对接，有力地促进了传统产业的技术改造和升级，为企业高质量发展注入了新的活力。”
为了建设创新保定新场景，提供强力人才支撑，齐宪会表示，今年，我市将继续加大力度布局更多高质量人才飞地。除了给予30万元至50万元的补贴资金以外，每家人才飞地还可享受相应的人才引进、申报项目支持等政策。相信在这些政策的吸引下，会有更多的人才和创新资源汇聚到保定，实现人才与保定的双向奔赴。
■短评
不求所有 但求所用
古人云：“致天下之治者在人才。”在当今时代，人才的重要性不言而喻。近年来，各城市之间掀起的人才争夺战日趋白热化。对于深入推进创新驱动发展和人才强市战略的保定来说，在创新资源丰富的城市建立人才飞地，不失为一种明智而又有效的选择。这种模式不仅解决了本地人才短缺的问题，还充分利用了外地的创新资源，为保定的创新发展注入了源源不断的动力。
本文介绍了保定推出10家人才飞地的情况，以华凯惠合和诺博汽车系统有限公司为例，展示了企业借助人才飞地取得的成果，阐述了人才飞地的概念、运作原则和意义。保定未来将继续布局更多人才飞地并给予政策支持，这一举措有助于吸引人才、促进创新，推动保定产业升级和经济发展。
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