求职者小杜在上海静安区“春风行动专场招聘”活动中的求职经历，展现了静安区总工会提供的“全周期服务”，包括岗位提供、权益保障、职业发展支持等，让劳动者感受到工会的贴心关怀，增强就业信心。
在充满希望与挑战的2025年，上海这座繁华的大都市吸引着无数怀揣梦想的人前来闯荡。当火车缓缓驶进上海站，一位名叫小杜的年轻女孩从车厢中走了出来。她紧紧攥着背包，眼神中既有对未来的憧憬，又带着一丝过往求职失败的忐忑。
小杜回想起去年的这个时候，她带着高中文凭，满怀热情地穿梭于各个招聘会之间。然而，由于不善表达，她一次次在求职的道路上碰壁，最终只能黯然回到家乡。但小杜是个不服输的人，经过反复和家人沟通，她最终和家人约定“再来上海闯一次”。
刚走出出站口，站前广场上那一条醒目的“春风行动专场招聘”鲜红横幅映入了小杜的眼帘。还没来得及做好充分的准备，她就被招聘现场的人流裹挟了进去。原来，这场招聘会是上海市静安区落实“2025年春风行动专场招聘”中的一场重要活动。为了破解春节后劳动者换岗流动就业难、企业开工复产用工荒这一双重困境，静安区总工会可是下足了功夫。他们提前深入走访区域内的企业，精心归集了340多个非常适配灵活就业者的岗位。
走进招聘会现场，一个特别设立的“新就业形态求职专区”吸引了众多求职者的目光。这里直播带岗、扫码填表等功能一应俱全，热闹非凡。销售、家政、育婴师、客服等各个展位前都人头攒动。小杜在“宜居收纳”展位前停住了脚步，展位海报上“零经验培训上岗”“多劳多得”的标语瞬间让她心动不已。在与工作人员进行了一番深入交流之后，小杜基本确定了自己的工作意向。
“找工作最怕踩坑，对吗？”正当小杜认真填写资料的时候，工会就业专员小莘主动上前和她搭话。小杜连连点头，一脸心有余悸地说，去年老乡给她介绍了一份工作，就是因为没有签劳动合同，结果带来了许多麻烦。这时，工会法律援助律师走了过来，耐心细致地向小杜提示劳动合同的关键条款，比如“签协议要看五险一金”“保留工资流水记录”等等。小杜连忙掏出手机，将“法援 就业”二维码拍得格外清晰，满脸疑惑地问道：“填完需求，真有人管吗？”小莘笑着在就业登记表上画了一个勾，然后坚定地说：“放心，就业联络员会一直跟着您走。”
不知不觉到了正午时分，小莘带着小杜来到了不远处的暖“新”餐车前。只见一些新就业形态劳动者正捧着“暖心包”，有说有笑。小杜接过“暖心包”，里面除了热乎乎的牛奶、面包，还有一个工会定制的暖手宝和工会“七大行动”清单。清单上详细列出了“法治护航”“安居乐业”“餐食无忧”“安康守护”“稳岗赋能”“文化关爱”“温情助力”等内容。
小杜忽然想起了一个重要的问题，赶忙问道：“租房贵，怎么办？”小莘不慌不忙地翻出手机相册，向小杜展示着照片说：“附近新设有‘城市建设者之家’，工会可以协助你申请入住，月租便宜许多。”照片里的“城市建设者之家”设施十分齐全，有独立卫浴、智能门锁、公共厨房等，房间里洒满了温暖的阳光，已入住的外卖配送员脸上洋溢着灿烂的笑容。
这场热闹的招聘会持续了两天，共有100多家企业携340多个岗位亮相，涵盖了管理、销售、家政、育婴师等多个领域，招聘人数超过2000名。小莘还告诉小杜，未来，她能在工会的联系帮助下参加职业技能培训，考取“收纳师证书”。就在她们谈话间，“城市建设者之家”的申请短信已经发送到了小杜的手机上。
当晚，小杜兴奋地给家里打去电话，激动地说：“工会的服务太周到了，我现在心里既踏实又充满希望。”
2025年，静安区总工会就业服务规划秉持“全周期服务”理念，构建了“供需匹配—权益保障—职业发展”闭环体系。他们依托线上平台动态归集岗位，实现岗位的精准推送；让招聘会100%覆盖“法援 就业”服务，强化对劳动者的维权保障；打造“社会实践基地 工会定制课”模式，助力困难群体提升技能。同时，还重点推进“百年工会 会聘静安”行动，联动多部门组织劳模企业、国企等提供特色岗位，同步开展普法课堂、职业指导等增值服务。从火车站招聘到“七大行动”护航，静安工会始终坚持“服务跟着劳动者走”，真正让劳动者“进得来、留得下、能成业”。
本文通过小杜在上海静安区“春风行动专场招聘”的求职经历，展现了静安区总工会“全周期服务”的多方面举措和成效。从提供岗位到保障权益，再到助力职业发展，工会的贴心服务让劳动者感受到温暖和希望，有效解决了劳动者就业难题和企业用工荒问题，实现了劳动者和企业的双赢，体现了工会在促进就业和服务劳动者方面的重要作用。
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