滨州市城管局公用事业服务中心在3月18日至19日成功举办党务干部培训班，介绍了培训的背景、领导讲话要求、培训模式及内容，还提及了培训对党务干部能力提升和党建工作发展的积极作用以及后续计划。
为深入贯彻落实“三大行动”要求，进一步强化机关党支部的组织建设，切实提升党务干部的政策理论素养和业务实操能力，滨州市城管局公用事业服务中心于3月18日至19日成功举行了党务干部培训班。
滨州市城管局党组成员、市公用事业服务中心主任张金泽在讲话中着重强调，本次培训是党务干部锤炼党性、提升综合素养的关键举措。他希望全体参训学员能够格外珍惜此次学习机会，排除外界干扰，集中精力投入到学习中。要做到在学习过程中有所思、有所悟、有所获，通过“党建 + 业务”的深度融合，推动城市管理事业朝着高质量方向发展。
本次培训采用了课堂教学与座谈交流相结合的模式，这种模式极大地增强了学习的实效性。在课堂教学阶段，围绕多个核心内容开展了专题学习。这些内容包括《“筑牢”八小时之外“廉洁防线”》《山东省各领域基层党组织生活规范》《灯塔系统上传、发展党员、换届等党务工作相关事项的要求规范》《全国党员教育培训工作规划（2024 – 2028）》《党费收缴规定及管理》等。通过这些学习，党务干部们在党性修养和业务能力方面得到了进一步的巩固和提升。
在座谈交流阶段，参训人员积极踊跃地参与其中，进行互动交流。他们聚焦支部班子建设、支部运行机制、思想政治建设、组织生活开展、党员管理模式、作用发挥路径以及星级党支部品牌化建设等重要议题展开了深入研讨。大家纷纷结合自身的工作实际，毫无保留地分享自己的经验做法，开诚布公地探讨工作中存在的问题和短板。在热烈的交流氛围中，新思路、新方法不断涌现，为进一步提升党建工作水平提供了众多宝贵的思路和借鉴。
此次党务干部培训班的成功举办，精准地解决了党务干部们在工作中遇到的困惑与难题，有力地提升了他们的理论水平和业务能力。同时，也为党建工作再上新台阶、再创新水平筑牢了坚实的根基。下一步，市城管局公用事业服务中心将常态化开展党务干部能力提升培训活动，全力推动党务工作标准化、规范化建设进程，持续发挥党建引领作用，为城市管理各项工作注入强大的红色动力，为品质滨州建设积极贡献城管力量。
本文介绍了滨州市城管局公用事业服务中心举办的党务干部培训班，阐述了培训的背景、领导要求、培训模式及内容，突出了培训在解决干部工作难题、提升能力以及推动党建工作发展方面的积极作用，还说明了后续常态化培训及推动党建引领城市管理工作的计划。
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