本文围绕潍坊市社会应急力量建设工作展开，介绍了目前全市已注册社会救援队伍的情况，重点阐述了未来潍坊市在社会应急力量建设方面将采取的一系列措施，旨在推动社会救援力量高质量发展。
在3月20日潍坊市人民政府新闻办公室举行的潍坊市社会应急力量建设工作情况新闻发布会上，记者了解到，目前全市已注册社会救援队伍达到了37支。其中，省级队伍有1支，市级队伍为8支，队伍总人数达到2626人，其中骨干力量有919人，应急救援员163人。
未来，潍坊市将着重在严格队伍管理、提高救援水平、解决资金装备等方面下功夫、求突破，具体措施如下：
一是完善指导协调机制。在救援行动管理上进一步加强，强化“三定”，即定任务、定人员、定装备。这样做可以有效避免出现队伍扎堆或空缺的情况。同时，按照“保障当地、稳妥跨市”的原则，严格筛选外派队伍，确保外出救援的队伍能够做到“三过硬”，也就是政治过硬、身体过硬、技术过硬。
二是健全政策标准体系。加大对社会应急救援力量的支持力度，扩大其参与政府购买服务的范围。支持并引导社会应急力量依法依规、有序地参与应急管理工作。此外，还会积极开展社会救援队伍分级分类测评，通过这种方式进一步明确社会应急力量专业化发展的方向。
三是强化专业技能提升。应急救援队伍的实训演练工作是重点，要在提升专业能力方面下足功夫。合理设置训练科目，采用“请进来、走出去”的方式，不断完善训练内容和标准，提高训练的强度、精度和高度，从而培养出高素质的救援队员。
四是创新服务保障措施。对于社会应急队伍在参与救灾期间产生的物资及装备损耗，会采取不同的方式给予适当补助。同时，创新救援装备储存方式，进一步完善政府购置救援装备供给社会应急队伍使用的机制。
五是探索协同发展模式。建立资源共享、活动共办、服务共推的机制，统筹做好社会应急队伍的规范管理。畅通部门之间的沟通渠道，提升救援队伍的装备水平。在更大的范围内协调应急救援各方面的关系，凝聚和整合全社会的力量，推动社会救援力量实现高质量发展。
本文介绍了潍坊市社会应急力量建设现状，已注册37支社会救援队伍及相关人员构成。着重阐述了未来潍坊市在社会应急力量建设上的多方面举措，包括完善机制、健全体系、提升技能、创新保障和探索模式等，以推动社会救援力量高质量发展。
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