本文围绕江西省赣州市总工会的职工互助保障工作展开，介绍了2024年该保障工作在参保人数、理赔救助、支付保障金等方面的情况，还列举了具体受益职工案例，以及工会为扩大保障覆盖面采取的多种举措。
在当今社会，职工的权益保障一直是备受关注的话题。近日，在江西省赣州市总工会举行的职工互助保障工作新闻发布会上，一组数据吸引了众人的目光。2024年，赣州市参保职工人数成功突破100万人次，与上一年相比，增长了8.54%。这一数据的增长，意味着更多的职工加入到了互助保障的大家庭中。
不仅参保人数增加，理赔救助的情况也十分可观。2024年，理赔救助职工达到1.1万余人次，同比增加了10.02%。同时，支付保障金接近4000万元，其中全市最高单笔理赔保障金高达34.45万元。如此高额的保障金，无疑为遭遇困难的职工提供了强有力的经济支持。
赣州市总工会相关负责人介绍，工会职工互助保障具有独特的优势。它以低成本、低缴费的特点，实现了广覆盖、广受益的效果。当职工不幸遭遇意外伤害或者患上重大疾病时，职工互助保障就像一道坚实的屏障，在基本医保之外，为职工再筑起一道保障线。
职工谢奇（化名）就是职工互助保障的受益者之一。谢奇是当地一家企业的职工，通过单位工会参加了职工互助保障计划。然而，命运却对他开了一个残酷的玩笑，2024年他被确诊为急性髓系白血病。在这个艰难的时刻，职工互助保障发挥了重要作用，谢奇获得了18.8万元的理赔保障金。收到理赔款后，谢奇连声道谢：“感谢职工互助保障，解了我们家的燃眉之急。”
谢奇的经历只是赣州市总工会通过职工互助保障服务职工的一个缩影。2024年，全市工会积极开展互保上门理赔慰问活动，次数达到191次。在过去的3年里，工会走访慰问患病困难职工2000余人，发放慰问金244.8万元。这些实实在在的行动，让职工感受到了工会的关怀和温暖。
近年来，赣州市总工会采取了多种措施，不断扩大职工互助保障的覆盖面，提升服务水平。在2024年，全市工会向55家省“1269”、市“7510”产业链所属企业的1.36万名职工，按50%的比例补贴办理保障计划，补贴参保金额达到81.9万元。此外，还向全市2.5万余名新就业形态劳动者赠送了价值300余万元的互助保障计划。值得一提的是，市总工会连续7年向挂点帮扶村1.63万人次农民工赠送互助保障计划，金额达100余万元，其中93名农民工获得保障金20余万元。
赣州市总工会在2024年职工互助保障工作中取得的显著成效，包括参保人数增加、理赔救助增多、支付保障金提升等。通过具体案例展示了互助保障对职工的帮助，同时介绍了工会为扩大覆盖面采取的一系列举措，体现了工会对职工权益的重视和保障，为职工带来了实实在在的福利。
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