成都：绿色职业蓬勃发展，绘就双碳美好蓝图，成都绿色职业：产业场景丰富，就业生态优化

成都绿色职业的发展展开，介绍了绿色职业的多样品类，如与“双碳”相关的农业、出行等领域职业；丰富的产业场景，包括碲化镉发电玻璃生产、绿色建筑等企业的发展；以及不断优化的就业生态，涉及碳排放权交易、政策支持等方面，展现了成都在绿色低碳发展道路上的积极探索和显著成效。

绿色，已然成为新职业的鲜明标签。随着我国经济社会迈入绿色化、低碳化的高质量发展阶段，一大批绿色职业如雨后春笋般应运而生。目前，国家职业分类大典中标注的绿色职业多达134个，占据职业总数的8%，其中包括碳排放管理员、储能电站运维管理员、建筑节能减排咨询师、秸秆经纪人等。近年来，四川成都积极加快打造绿色低碳的城市品牌，这一举措催生了众多绿色职业从业者，为实现“双碳”目标提供了坚实有力的人才支撑。

在碳达峰碳中和的宏伟发展目标要求下，火锅底料怎样体现碳中和？向公众普及“双碳”知识需要具备哪些职业素养？一线“绿领”们主要从事什么工作？与“双碳”目标同频共振的绿色职业从业者，正持续为绿色低碳发展贡献着自己的力量，他们也是我国新产业、新业态蓬勃发展的生动体现。而日益完善的教育、培养和实践体系，更为他们不断拓展着新的就业领域和广阔的发展空间。

近日，记者深入成都市，走访了数家“双碳”行业企业，与多位绿色职业从业者进行了面对面的交流，从一线工作场景中真切感受到了绿色发展所蕴含的源源不断的活力。

职业品类更多样

“‘双碳’理念贯穿于生活的点点滴滴，你我都能够成为‘双碳’理念的积极践行者。”中化商务有限公司四川分公司低碳业务总监贾理蘖，拿起手边的碳中和火锅底料，兴致勃勃地打开了话匣子，“这可是全国首款碳中和火锅底料，它完美地实现了绿色低碳与市井烟火的有机融合。这款产品的成功面世充分表明，日常的一蔬一饭、一饮一啄之中，都蕴含着绿色发展的答案。”

近年来，成都大力加快打造绿色低碳的城市品牌，践行“双碳”理念已然成为各行各业的自觉行动。除了火锅底料，国家地理标志产品、首款碳中和雀舌茶叶——蒲江雀舌同样产自成都，蒲江爱媛橙则是国内第一个引入“碳标签”概念的橙子品种。值得一提的是，上述产品均经过了严格的碳足迹核算。

核算农产品的碳足迹，需要确保核算范围全面覆盖种植、采摘、加工、包装、运输等全链条环节。在超市中，凡是贴有碳中和标签的蔬菜或水果，就代表着它们在整个生命周期过程中，通过减少碳排放、使用清洁能源或碳抵消手段，成功实现了温室气体的净零排放。贾理蘖介绍道：“火锅底料的碳排放涉及生产的全过程，一袋500g的火锅底料碳足迹为798.33g二氧化碳当量。其中，原材料环节产生625.764g二氧化碳当量，运输环节产生0.767g二氧化碳当量，产品生产环节产生171.795g二氧化碳当量。”

除了“吃”的方面，在“行”的领域同样彰显着绿色低碳的理念。绿色低碳的生活方式，正逐渐成为每个人的“双碳”主张。成都第31届世界大学生夏季运动会期间，成都市的绿色出行比例高达70%。市民们选择公交、地铁等绿色出行方式，便可以来到位于天府新区的首个碳汇绿廊——天府中央商务区城市森林碳汇综合提升项目。该项目刚完成竣工验收不久，绿廊科学配置的44种乔木中，86.3%为乡土高固碳树种。

绿色低碳发展的强劲需求，正在催生一大批绿色职业人才，职业品类变得更加多元化。四川联合环境交易所能力建设部能力建设经理、碳排放管理员张甜甜介绍说：“现在向我了解‘双碳’知识的人越来越多，而且大家提问的切入点也越来越专业。”2023年11月11日，四川联合环境交易所成为四川省人力资源和社会保障厅拟定的“双碳”领域6个专项职业能力考核项目报名考试机构。由于张甜甜熟悉相关业务，她的手机俨然成了“咨询热线”。

张甜甜还记得曾接到过一个“有趣”的电话。“听声音，对方应该是一名大学生，电话接通后他便问我什么是‘碳’？”张甜甜反问对方，“你觉得什么是‘碳’？”对方回答，“是碳水吗？”张甜甜笑着答道，“那么我们‘减碳’岂不是在‘减肥’？”双方不禁哈哈大笑起来。

“我的日常工作还包括组织实施培训、帮助高校建立绿色低碳专业、配合行业主管部门开展政策宣讲。”采访张甜甜的当天下午，她即将出差去开展与专项能力考试相关的培训工作。参加培训或考试的人员就职范围广泛，包括但不限于《中华人民共和国职业分类大典》中标注的134个绿色职业，涉及节能环保、清洁生产、清洁能源、生态环境等多个领域，基本覆盖了绿色生产生活与生态环境可持续发展的各个方面。

越来越多跨行业从业者积极参与上述培训和考试，旨在提升自身相关素质，以适应行业绿色发展的迫切需要。获得《专项职业技术能力》证书，对于大学生而言，有助于拓宽就业渠道；对于高校教师而言，在参与学校绿色专业建设时会更有发言权；对于行业主管部门负责人而言，在制定政策时会更加胸有成竹。专家表示，绿色职业体系的构建与完善，对于增强从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动经济高质量发展等都具有至关重要的意义。

产业场景更丰富

不少绿色职业，源于经济转型和绿色低碳发展的全新需要。当前，成都市正全力发力打造一批绿色低碳领军企业和专精特新中小企业，积极建设绿色基础设施，构建完善的绿色产业链和供应链，其从业者被人们形象地称为“绿领”。

走进成都中建材光电材料有限公司生产车间，呈现出一派繁忙的景象。全球第一片大面积碲化镉发电玻璃在这里成功下线，该产品具有碳排放低、镉排放少、发电量多、热损失小的显著产品属性，可以实现建筑物能源的自给自足，达到节能减排的良好效果。“我们工作室要建立起技术‘护城河’，确保产品质量稳定，工艺持续提升。”成都中建材光电材料有限公司发电玻璃事业部副总工程师、发电玻璃创新工作室负责人罗润介绍说，该生产线转化效率已从研发初期的不到10%，大幅提升至现在的17%，产品类型也从单一的黑色标准双玻组件，发展到现在的彩色透光、彩色不透光、仿石材等多系列、可定制产品。

随着产品种类的不断丰富，客户对产品外观的要求也在日益提高。“工作室用了近一年时间，不断改进镀膜、退火等工艺，进而成功解决了发电玻璃边缘泛白的问题。”罗润说道。

在“双碳”背景下，我国积极推动建筑变“绿”，绿色建筑行业实现了跨越式增长。《“十四五”建筑节能与绿色建筑发展规划》提出，到2025年，城镇新建建筑要全面建成绿色建筑。随着建筑光伏一体化发展速度的不断加快，成都中建材光电材料有限公司员工程晓倩从质检岗位转岗成为产品售前支持助理工程师。“我需要依据客户需求对建筑幕墙进行设计，力求达到发电效率最大化、幕墙外观最美观的目标。”程晓倩说，她所在的工作小组每年参与设计约300个项目，项目数连年递增。

逐“绿”而行已成为越来越多企业的广泛共识。“以碳中和火锅底料的生产为例，生产过程产生的废水是清洗炒锅的水，经酸剂沉淀后排放到园区的污水处理站；油烟通过净化器处理达标后排放。”贾理蘖介绍说。

“除了为企业提供产品碳中和相关服务外，我们还积极响应国家政策，打造基于采购及供应链的碳管理平台，引导企业主动展示产品碳信息，支持消费者查验和溯源，以丰富拓展产品碳足迹应用场景。”贾理蘖表示，公司的采购环节串联起成百上千家供应商，推行绿色采购更利于相关企业加快发展方式的绿色转型，持续培育壮大绿色发展新动能。

就业生态更优化

碳排放权交易是实现碳达峰、碳中和的重要政策工具。近年来，我国不断完善碳排放统计核算制度，健全碳排放权市场交易制度，通过提升生态系统碳汇能力，积极参与应对气候变化全球治理。对于企业而言，碳排放管理不善，就会成为成本和包袱；管理得当，则会成为资产和效益。自2021年7月16日全国碳排放权交易市场启动以来，市场交易规模持续扩大、交易价格稳中有升。这表明交易主体在不断增加，也有助于推动企业加快低碳技术的应用和创新。

长期和碳市场打交道的张甜甜说：“2015年我刚到交易所工作时，对‘双碳’比较陌生，可供学习的资料也不多。随着‘双碳’工作的持续推进，顶层设计和制度创新不断强化，全社会绿色转型步伐加快，产业发展和就业趋势发生了深刻变化。如今，纳入全国碳市场交易的行业不断增加，对包括碳排放管理员在内的‘双碳’人才的专业化要求越来越高，我们需要掌握更广、更深、更细的专业知识，这既是机遇也是挑战。”

不少企业积极参与碳市场交易，提前谋划布局绿色低碳指标的量化和考核，为便捷获得绿色金融服务奠定了坚实基础。数据显示，截至2024年三季度末，四川省绿色贷款、碳减排支持工具、绿色债务融资工具发行分别同比增长23.7%、43.4%、103%，全省累计发放碳减排贷款277亿元。

在成都，获得金融机构碳减排挂钩贷服务的企业可以申领碳减排挂钩贷零碳券，用于补贴贷款利息。“零碳券是政府部门向开展节能减碳建设的有关企业、公共机构发放的定额电子代金券，企业在完成碳足迹认证、碳核算后可以申请兑现零碳券。”贾理蘖说，打造碳中和火锅底料或茶叶会产生少量额外成本，零碳券基本可以将其覆盖。

成都鼓励和支持绿色低碳发展的政策还有很多。从支持绿色职业从业者的角度出发，成都市双流区对企业新引进的从事创新研发工作的应届硕士毕业生、应届博士毕业生分别给予3.6万元、10万元生活补贴。“2024年，我公司共有3名同事申报了生活补贴，其中有一名就在发电玻璃创新工作室。”罗润说。

成都市创新开展企业人才自主评价，对营业收入、研发投入、纳税贡献三个指标任意一个达到相应标准的，给予企业自主评定高层次人才、经营管理人才、骨干人才名额。“2024年我们申报了2名骨干人才，可获得相应奖金和子女入学等方面的便利，这对企业和个人而言都是好事。”成都中建材光电材料有限公司人力资源部部长彭小风说。

围绕产业建圈强链有关要求，成都在四川率先将中级职称自主评审权限下放至民营头部企业，赋予用人单位更大的自主权。双流区在通威太阳能（成都）有限公司组建了全国首个工程技术新能源专业中（初）级评审委员会，“评审委员会组建以来，建立健全工作程序、申报要求、监督管理等具体举措，完善职称评审专家推荐遴选、抽取专家、信用记录、责任追究等制度机制，已先后组织6次职称评审，有效促进了新能源专业技术人才队伍的壮大。”成都市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，为促进“绿色就业”，成都市人社局还联合6部门组织了“成都市第七届青年技能竞赛”，“碳排放管理员”成为竞赛项目之一，旨在引领带动绿色新兴产业发展。

本文围绕成都绿色职业的发展展开，从职业品类、产业场景和就业生态三个方面进行了详细阐述。绿色职业品类多样，涉及“吃”“行”等多个领域；产业场景丰富，碲化镉发电玻璃、绿色建筑等企业发展良好；就业生态不断优化，碳排放权交易市场发展、政策支持力度大。成都在绿色低碳发展方面成效显著，为实现“双碳”目标提供了有力支撑。