4月1日全国基层工会工作推进会在京召开，上海市长宁区总工会作为典型代表分享全力推动重点企业建会、促进区域经济社会高质量发展的创新经验，接着介绍了长宁区总工会近年来在建会方面的具体举措、成果以及未来规划。
4月1日，一场备受瞩目的全国基层工会工作推进会在北京的中国职工之家盛大召开。在此次会议上，上海市长宁区总工会以全国基层工会建设典型代表的身份惊艳亮相，慷慨分享了其在全力推动重点企业建会、促进区域经济社会高质量发展方面的创新经验，这一举措瞬间引发了广泛的关注和讨论。
近年来，长宁区凭借其独特的区域经济特点，即总部经济、数字经济、航空经济高度集聚。长宁区总工会敏锐地捕捉到这些特色，积极主动作为。一方面，全力推动区内知名企业上海公司完成建会工作，为企业注入工会的力量；另一方面，精心指导已建会的总部型企业进行优化和强化，进一步提升工会的效能和影响力。
在推进企业建会的过程中，长宁区总工会并非一帆风顺，遇到了企业建会难的棘手问题。但他们没有退缩，而是积极争取党委的支持。通过组织专题学习活动，全面提升全区对工会工作的重视程度。并且，将重点企业建会纳入区委年度重点督查事项清单，同时融入全区大走访、大调研的板块之中，以此来压实建会主体责任。此外，还提高了“两代表一委员”、领军人才等资格审查的关口，以此敦促企业主要负责人积极推进企业建会工作，切实做到“应建尽建”，经过不懈努力，取得了十分良好的效果。
在推进建会工作时，长宁区总工会注重聚力聚智协同推进。积极深化全员参与工作机制，让每一个成员都参与到建会工作中来；强化多部门协同工作，形成强大的工作合力。动态梳理形成了包括市级重点、区税收百强以及成长型企业组成的三级建会任务清单，让建会工作目标更加明确。通过修订工会系统评估制度、建立季度工作专题会议机制等方式，不断夯实建会工作制度。更为值得一提的是，组建了一支由市级以上先进个人组成的企业工会主席宣讲队，他们以身示范，走进企业，深入做好政策宣讲工作，让企业更好地了解建会的重要意义和相关政策。
长宁区总工会还积极将工会建设融入营商服务工作之中，为企业和人才发展赋能。他们将工会各类优质服务资源精心编写成政策服务包，为企业高质量总体部署规划提供有力的支持。在培育选树典型方面，立足“五一奖”、工匠选树等评优表彰平台，深入挖掘培育优质人才。在这一过程中，一批非公企业工会干部、一线技能人才脱颖而出，成为了行业的标杆和榜样。长宁区还成立了全市第一个区域化规模型企业工会联合会——长宁区直管企业工会联合会，吸纳了30余家具有一定影响力的非公企业，有效推动了非公企业建会率的提升。
展望未来，长宁区总工会表示将切实扛起使命担当，把全过程人民民主理念融入工会组织建设工作的全过程各方面，继续全力以赴推进重点企业建会工作，为区域经济社会发展贡献更多的力量。
本文介绍了4月1日全国基层工会工作推进会上，长宁区总工会分享推动重点企业建会的创新经验。近年来，其结合区域经济特点推动企业建会，面对建会难题积极争取党委支持，采取多种举措协同推进。还将工会建设融入营商服务，培育选树典型，成立工会联合会提升建会率。未来，长宁区总工会将继续推进重点企业建会工作。
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