本文围绕Apple首席运营官Jeff Williams访问歌尔股份山东厂区展开，详细介绍了歌尔与Apple的合作历程、歌尔在智能制造、绿色转型、人才培养等方面的创新实践，以及双方合作对全球消费电子产业的深远影响。
3月24日，Apple的首席运营官Jeff Williams专程来到山东，对歌尔股份的青岛大楼以及潍坊核心厂区进行了访问。在此次访问过程中，他实地参观了歌尔的扬声器自动化生产线和模具中心，深入了解了歌尔在智能制造、绿色转型以及人才培养领域所进行的创新实践。
Apple首席运营官Jeff Williams和歌尔董事长姜滨一同参观了歌尔位于山东潍坊的工厂。
自2010年起，歌尔便开始在麦克风领域与苹果展开合作，多年来，歌尔已然成为苹果全球供应链中极为重要的“技术搭档”。歌尔先后参与了Apple数十款产品的生产制造工作，在麦克风、扬声器、受话器、精密结构件、光学零组件，以及AirPods、AirPods Max、HomePod整机组装等多个领域与苹果建立了深度合作关系。歌尔董事长姜滨表示，双方的合作不仅推动了硬件制造的智能化升级，更在绿色供应链领域树立了行业标杆。
近年来，歌尔通过自主研发以及与其他企业的技术合作，成功实现了产线的自动化、标准化和智能化，完成了从单机、平台到高精密柔性组装线的重大跨越。其自主研发的AI算法和平台，已经广泛应用于计算机视觉、语音检测识别、质量预测等多个智能制造工业场景。
在潍坊光电园二期，Jeff Williams亲身见证了歌尔“智造”的硬核实力。他特别提到，40年前自己曾是一名质量管控方面的工程师，所以对歌尔生产线通过AI进行外观检测的场景感触颇深。
在扬声器自动化产线，歌尔运用柔性制造技术，实现了高自动化率和高UPH（每小时产出），同时通过信息化的全面升级，显著提升了设备兼容性和快速切换能力。
在核心工艺环节，歌尔的技术团队充分展现出了强大的创新实力。在锡球激光焊接工序中，通过对锡球喷嘴材料的持续优化和在线更换模块的开发，大幅减少了设备的停机维护时间；自主研发的音圈绕线机，能够精准操控接近发丝直径的漆包线，在高温高速条件下缠绕成音圈，形成紧密的分层叠加结构；歌尔还将自研技术集成于生产线，覆盖机器视觉检测、及点焊头寿命预测等核心应用场景。
歌尔自主研发的锡球焊接设备正在进行扬声器模组的弹簧组装作业。
歌尔自主研发的音圈绕线机正在进行扬声器模组的音圈绕制、拉伸和整形作业。
歌尔的模具中心充分印证了其全流程精密制造能力。在这里，可以实现包括模具、注塑、金属加工、表面处理和组装在内的全流程生产，精度达到了行业领先水平。以AirPods白色高光亮面外观件为例，歌尔与Apple联合攻关，成功将模具精度与注塑工艺相结合，实现了高质量产品的生产。而歌尔自2020年开始生产的HomePod系列的注塑件，在保证产品质量的同时，使用了80%消费后回收材料，为消费电子行业的低碳转型提供了创新样本。
歌尔模具中心的六轴机器人。
歌尔董事长姜滨表示：“推进绿色制造，歌尔与Apple携手实现碳中和目标。”在绿色制造领域，歌尔通过建设光伏电站、进行绿电直购以及获得废弃物零填埋认证等方式，全面践行Apple的碳中和愿景，其中国厂区已实现Apple产品100%可再生能源生产。Williams感慨道：“Apple致力于2030年实现碳中和，包括供应链，今天参观过程中可以看到，歌尔在这方面已经走在了前面。”
人才体系的深度融合，成为了双方合作的另一大亮点。近年来，歌尔持续参与Apple学徒制计划、生产线线长计划和健康教育等项目，并将这些项目与自身的产教融合和员工培训进行了深度融合，有力地助力提升了员工的职业素养与能力。
访问当日，三名参与Apple线组长培训项目的学员，向Jeff Williams分享了培训对个人成长及职业发展所带来的积极助力。
参加了Apple的线组长培训项目的学员与Jeff Williams分享了他们参加培训对自身和职业发展的改变。
生产线线长李静分享道：“参加Apple线组长培训后，我在产线的问题解决效率大大提升，也提高了多方沟通的能力。”这位从普工成长为一星班长的年轻管理者，通过课程中的实战案例学习，自身获得了显著成长。而拥有14年自动化设备维保经验的刘立波，在参与了Apple自动化技术员培养项目，并获得Apple认证培训师资格后，自2022年至今已经培训了7名优秀讲师，授课超过1100人次。
歌尔对员工的关怀给Williams留下了深刻的印象，他说：“我看到歌尔与Apple一样，高度重视员工关怀。你看，像本地农场、食堂这样的事情，并不是那些只关注效率的公司能做到的。这正是Apple想要合作的公司类型。”
在歌尔打造的“幸福工厂”体系里，员工可以享受覆盖居住、教育、休假、医疗及节日关怀等方面的福利生态。歌尔建设了员工生活社区、配套医院及商业设施，并设立了从幼儿园到高中的一贯制优质教育机构。配合“歌尔之翼”和“精英人才”计划，很多30多岁的年轻人年纪轻轻就晋升到了核心岗位，成长为高级管理人员，6000余名骨干享受股权激励。
从自动化产线到绿色工厂，从人才培养到技术共创，歌尔与Apple的战略合作已经超越了传统供应链的范畴。歌尔的创新能力与可持续发展理念，正是Apple生态伙伴的核心价值。这场跨越15年的技术联姻，正在重塑全球消费电子产业的未来图景。
本文详细介绍了Apple首席运营官Jeff Williams访问歌尔股份厂区的情况，展现了歌尔与Apple在多个领域的深度合作。歌尔在智能制造、绿色转型和人才培养等方面的创新实践不仅推动了双方合作的升级，也为全球消费电子产业的发展树立了新的标杆，双方的合作正重塑着产业的未来。
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