本文聚焦于英特尔前首席执行官帕特·基辛格在2024年12月离开公司后所获得的高额离职补偿情况，详细介绍了补偿的具体构成。
快科技3月28日披露一则引人关注的消息。从Intel提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件中可知，公司前首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）在2024年12月告别公司后，将拿到一笔令人咋舌的离职补偿，总额高达785万美元，若换算成人民币，大约为5700万元。
这笔高额补偿是如何构成的呢？其中700万美元会在18个月内陆续支付。这部分包含了年薪和目标现金奖金。按照协议内容，帕特·基辛格将获得125万美元年薪的18个月薪资，这部分金额达到了187.5万美元；同时，还有344万美元1.5倍的目标现金奖金，也就是516万美元。
除此之外，他还能获得2024年的82.22万美元年度现金奖金。不过，作为离职协议的一部分，他选择放弃未实现的股权奖励。
英特尔前首席执行官帕特·基辛格在2024年12月离职后可获得785万美元（约合人民币5700万元）的离职补偿，具体说明了补偿中700万美元在18个月内支付的构成，以及额外的2024年年度现金奖金，同时他需放弃未实现的股权奖励。
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