我国“技能照亮前程”培训行动即将开启,重点群体迎利好!,聚焦重点群体,“技能照亮前程”培训行动蓄势待发

我国将从2025年到2027年底实施“技能照亮前程”培训行动,面向重点群体和企业职工开展职业技能培训,介绍了行动模式、支持政策以及职业技能培训的重要意义。

据最新消息,来自人力资源社会保障部和财政部于3月26日发布的通告显示,我国即将开启一项意义重大的培训行动——“技能照亮前程”培训行动。该行动从2025年开始,一直持续到2027年底,将主要针对有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体,同时也涵盖企业职工,积极开展职业技能培训。

我国“技能照亮前程”培训行动即将开启,重点群体迎利好!,聚焦重点群体,“技能照亮前程”培训行动蓄势待发

此次行动具有明确的目标和针对性的模式。它紧密围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域的市场需求和职业技能要求来开展。具体推行的是“岗位需求 + 技能培训 + 技能评价 + 就业服务”四位一体的项目化培训模式。这种模式旨在推动培训和就业之间形成协同联动的良好局面,让劳动者在接受培训后能够更顺利地进入就业市场,实现学有所用。

在支持政策方面,人力资源社会保障部和财政部也做出了明确要求。两部门强调要统筹用好各类培训资金,根据不同情况差异化给予培训补贴。会统筹整合就业补助资金、失业保险基金以及其他渠道的资金资源,全力支持重点群体开展职业技能培训,并按规定严格落实补贴政策,为培训行动提供坚实的资金保障。

职业技能培训对于劳动者而言,是提高技能水平从而增加收入的重要途径。同时,它也是加强技能人才培养、解决结构性就业矛盾的关键举措。近年来,我国的职业技能培训工作呈现出蓬勃发展的态势,每年都有1000多万劳动者通过培训获得补贴支持,这充分体现了我国对职业技能培训的重视和投入。

本文介绍了我国“技能照亮前程”培训行动的实施时间、目标群体、培训模式和支持政策,强调了职业技能培训对于劳动者和就业市场的重要性。该行动将为重点群体提供提升技能和就业的机会,有助于解决结构性就业矛盾,推动就业市场的健康发展。本文总结

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